Тренинг ориентирован на повышение способности руководителя к пониманию окружающих, их эмоций, мыслей и замыслов, а также на развитие способности к верификации лжи и неправды, поступающей из различных источников, в том числе при взаимодействии с окружающими

Цель: Развитие способностей руководителей к лучшему пониманию окружающих в процессе взаимодействия, устойчивости к манипуляциям и обману

Задачи: 

1.Оценка личных способностей в сфере понимания других людей, уровня собственной социально-психологической чувствительности

2.Освоение приемов и навыков выявления недостоверной информации, поступающей от окружающих

Содержание:

•Основные манипулятивные стратегии и их выявление

•Оценка достоверности информации, сообщаемой в межличностном общении

•«Тонкая настройка» по отношению к собеседнику

•Профайлинг в межличностном общении

•Развитие навыков распознавания эмоций по мимике собеседника

•Признаки лжи, неправды и информации низкой точности сообщаемой собеседниками

•Проницательность и интуиция; возможность управления людьми на основе интуиции

Формат: мини-лекции, дискуссии, выполнение индивидуальных и групповых упражнений, ролевые игры, самодиагностика

Продолжительность тренинга: 16 учебных часов

Программа реализуется кафедрой психологии личности в системах управления

Удостоверение о повышении квалификации, сертификат о прохождении тренинга

Контакты: 

Телефоны: +7 (499) 956-07-43

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.