Тренинг предназначен для руководителей часто попадающих в ситуации группового взаимодействия, ориентированных на поддержание и повышение собственного имиджа в глазах вышестоящего руководства, подчиненных, партнеров по взаимодействию и стремящихся увеличить степень своего влияния на внешнюю среду

Цель: Формирование принципиально нового подхода к организации и проведению публичных выступлений как к важному управленческому ресурсу, позволяющему достигать организационных целей и задач в процессе публичного взаимодействия с группами людей

Задачи: 

1.Повышение имиджа руководителей во внешней среде как эффективных и интересных ораторов

2.Повышение качества проведения групповых встреч и мероприятий (отчетов о работе, подведения итогов, коллегий и пр.) за счет более тщательной подготовки ораторов к публичным выступлениям 

3.Повышение интенсивности и качества воздействия на любые аудитории в ходе профессионального взаимодействия

Содержание:

•Освоение приемов, позволяющих снять лишнее напряжение и войти в состояние оптимальной психологической готовности к публичному выступлению 

•Определение того, что является целью выступления, каким должен быть достигнутый эффект; понимание того, чем отличается действительно эффективное выступление от просто эффектного

•Подбор инструментов методической, содержательной, технической подготовки к эффективному выступлению, определение алгоритма такой подготовки

•Определение того, каким содержанием должно быть наполнено выступление для достижения целей выступления: аргументы и факты

•Освоение техник установления контакта с аудиторией и правильного вступления, позволяющего повысить лояльность аудитории, готовность к принятию позиции оратора

•Отработка навыков поддержания контакта с аудиторией (освоение приемов вовлечения и удержания внимания), ведения диалога с группой

•Развитие навыков грамотно отвечать на вопросы аудитории, в том числе - неудобные 

•Понимание того, как правильно завершить выступление, как подтолкнуть аудиторию к принятию нужного решения или к конкретному действию

Формат: мини-лекции, дискуссии, выполнение индивидуальных и групповых упражнений, ролевые игры

Продолжительность тренинга: 16 учебных часов

Программа реализуется кафедрой психологии личности в системах управления

Удостоверение о повышении квалификации, сертификат о прохождении тренинга

Контакты: 

Телефоны: +7 (499) 956-07-43

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.