В деятельности профессионалу необходимо соблюдать баланс между ориентацией на процесс и ориентацией на результат, качественно и в сроки выполняя технологические процедуры, удерживать фокус на цели. Обеспечение энергетики и вовлеченности в деятельность, а также направленности на результат — технология эффективного управления подчиненными.

 

Цель: обеспечение эффективности достижения деловых целей подчиненными за счет совершенствования компетентности вовлечения, воодушевления.

 

Задачи:

1.Совершенствование компетентности вовлечения сотрудников в процесс выполнения задач и их ориентации на результат.

2.Формирование горизонтальной культуры в подразделении.

 

Содержание:

•Идентификация с организацией, личностное восприятие организационных проблем.

•Формирование горизонтальной культуры в подразделении.

•Эффективность как баланс результата, ресурсов и средств.

•Постановка и контроль достижения целей.

 

Формат: слайд-лекции, дискуссии, индивидуальные и групповые упражнения, способствующие совершенствованию практических навыков, необходимых для эффективного целеполагания, вовлечения.

Продолжительность тренинга: 16 учебных часов

 

Программа реализуется кафедрой психологии личности в системах управления

 

Удостоверение о повышении квалификации, сертификат о прохождении тренинга

 

Контакты: 

Телефоны: +7 (499) 956-07-43

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.