В деятельности профессионалу необходимо соблюдать баланс между ориентацией на процесс и ориентацией на результат, качественно и в сроки выполняя технологические процедуры, удерживать фокус на цели. Обеспечение энергетики и вовлеченности в деятельность, а также направленности на результат — технология эффективного управления подчиненными.
Цель: обеспечение эффективности достижения деловых целей подчиненными за счет совершенствования компетентности вовлечения, воодушевления.
Задачи:
1.Совершенствование компетентности вовлечения сотрудников в процесс выполнения задач и их ориентации на результат.
2.Формирование горизонтальной культуры в подразделении.
Содержание:
•Идентификация с организацией, личностное восприятие организационных проблем.
•Формирование горизонтальной культуры в подразделении.
•Эффективность как баланс результата, ресурсов и средств.
•Постановка и контроль достижения целей.
Формат: слайд-лекции, дискуссии, индивидуальные и групповые упражнения, способствующие совершенствованию практических навыков, необходимых для эффективного целеполагания, вовлечения.
Продолжительность тренинга: 16 учебных часов
Программа реализуется кафедрой психологии личности в системах управления
Удостоверение о повышении квалификации, сертификат о прохождении тренинга
Контакты:
Телефоны: +7 (499) 956-07-43
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.