Тренинг предназначен для выработки навыков организации командной работы в условиях государственной службы
Цель: формирование представлений о выгодах командной работы для достижения контрастного результата, а так же необходимых навыков командного взаимодействия
Задачи:
1.Развитие навыков оценки и повышения эффективности взаимодействия членов управленческой команды;
2.Укрепление лидерского потенциала всех членов управленческой команды;
3.Дальнейшее развитие эффективности управленческой команды и организации в целом.
Содержание:
•Разновидности команд в бизнесе и на государственной службе. Управленческая команда. Требования к развитию эффективности.
•Развитие индивидуальной гибкости членов управленческой команды.
•Процедуры оценки и повышения эффективности взаимодействия членов управленческой команды. Стандарты взаимодействия членов управленческой команды.
•Процедуры передачи и поддержания лидерской позиции для каждого члена управленческой команды.
•Процедуры обратной связи, планирование дальнейшего развития управленческой команды в целом и каждого члена команды в отдельности.
Формат: мини-лекции, дискуссии, анализ кейсов, практические упражнения
Продолжительность тренинга: 16 учебных часов
Программа реализуется кафедрой психологии личности в системах управления
Удостоверение о повышении квалификации, сертификат о прохождении тренинга
Контакты:
Телефоны: +7 (499) 956-07-43
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.