Факультет оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС по заданию Администрации Президента РФ запустил апробацию концепции формирования резервов управленческих кадров в Российской Федерации. Калининградская область стала первым пилотным регионом по реализации концепции.

Разработанный в рамках концепции проект «Команда Единомышленников», стартовавший в регионе, направлен на повышение эффективности всей системы отбора и формирования резерва управленческих кадров. Его главная задача – обеспечить целевой отбор и подготовку кадрового резерва субъекта под приоритеты стратегии социально-экономического развития Калининградской области.

Методология формирования резерва выстроена с использованием метода ресурсной оценки, который позволит выявить сильные стороны кандидатов и избежать потерь в виде неиспользованного потенциала и возможностей кандидатов. Предлагаемая технология, разработанная Факультетом оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС, призвана обеспечить опережающий характер обновления кадрового управленческого потенциала региона.

В результате реализации проекта «Команда единомышленников» в Калининградской области будет сформирован перспективный резерв – команда единомышленников, объединенная общей идеей и стратегией, способная к реализации сложных стратегических проектов и программ региона.

Проект реализуется в виде конкурса.
Подробнее: http://vesti-kaliningrad.ru/komanda-edinomishlennikov/.

Заявки на участие в проекте принимаются до 13 сентября на сайте https://komanda.gov39.ru/.