Губернатор Калининградской области Антон Алиханов встретился с пятеркой кандидатов, показавших наилучшие результаты в ходе конкурсного отбора в кадровый резерв правительства области. В резерв будут включены 30 человек, принявших участие в формировании «Команды единомышленников» Губернатора в рамках регионального приоритетного проекта «Эффективные кадры».
В ходе встречи губернатор Антон Алиханов отметил: «В ближайшее время мы постараемся встретиться с каждым из лидеров рейтинга кадрового резерва и предложим им конкретные варианты трудоустройства. Кроме того, данные резерва будут обнародованы и станут доступны для потенциальных работодателей – как компаний, так и глав других регионов». Одно назначение из «Команды единомышленников» уже произошло: заместитель министра экономики Калининградской области Андрей Толмачев возглавил администрацию Светлогорска.
«Отбор в кадровый резерв станет регулярным, и это только часть большого процесса, который предусматривает полную перестройку работы с кадрами. Она коснется не только новых кандидатов на вакантные позиции, но и уже действующих членов правительства», - отметил глава региона и подчеркнул, что государственная и муниципальная служба – это сложная и зачастую неблагодарная работа, а потому хотел бы видеть в кадровом резерве больших молодых энтузиастов, мотивированных идеей служения людям.
Вице-премьер областного правительства Александр Шендерюк-Жидков, курирующий реализацию проекта, отметил, что регион стал пилотным перед запуском национальной кадровой программы «Лидеры России». «На нас была возложена большая ответственность протестировать новую модель формирования кадрового резерва. На сегодняшний день мы – первый регион, который может предложить реальные кандидатуры управленческих кадров как для федеральных органов власти, так и для руководителей других регионов. В некотором смысле по тому, как сложится судьба первых финалистов «Команды единомышленников», будут оценивать и нашу работу», - подчеркнул Александр Шендерюк-Жидков.  

Подробнее: https://gov39.ru/news/101/126479/