РАСПЕЧАТАТЬ

Общая концепция комплексного ресурсного анализа личности руководителя

04.07.18 г.
Общая концепция комплексного ресурсного анализа личности руководителя

В рамках серии методологических встреч на факультете оценки и развития управленческих кадров (ФОиР) ВШГУ РАНХиГС состоялся семинар на тему «Общая концепция комплексного ресурсного анализа личности руководителя и стилевые особенности его управленческой деятельности».

Технология комплексного ресурсного анализа государственных гражданских служащих разрабатывается в рамках научной школы ресурсного подхода более 20 лет. За этот период были созданы новые методики, модели оценки государственных гражданских служащих, разработаны компьютерные диагностические комплексы.

С докладом выступил заместитель директора ВШГУ доктор психологических наук, профессор Ю.В. Синягин.

В обсуждении темы участвовали ученые, специалисты факультета, психологи-практики, эксперты. Выступающими было отмечено, что сегодня комплексный ресурсный анализ, разработанный экспертами ФОиР, является весьма важным средством повышения эффективности процесса оценки личности руководителя государственной гражданской службы. Технология позволяет более четко определить управленческие способности и управленческий ресурс участника диагностики, ценностные ориентации и направленность деятельности, а также оценить степень рисков, возникающих при назначении кандидатов на управленческую должность высокого уровня.

В ходе обсуждения предложены пути развития ресурсного анализа личности, новые возможности использования методики.