3 августа в рамках очных мероприятий проекта «Команда развития» на базе творческого индустриального кластера «Октава» состоялась проблемно-аналитическая деловая игра для полуфиналистов конкурса «Управленческий капитал». Участники мероприятия – 91 полуфиналист проекта в возрасте от 25 до 55 лет, набравший наибольшее количество баллов по итогам заочных отборочных процедур.  В открытии мероприятия принял участие Первый заместитель Губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области Валерий Шерин. Он поздравил участников с высоким результатом, пожелал не расслабляться и показать максимум своих способностей «Сегодня в ходе проблемно-аналитической деловой игры будут оцениваться ваше умение работать в команде, взаимодействовать друг с другом, ваши лидерские качества, способность стратегически мыслить. Именно эти качества помогают современным управленцам решать широкий спектр задач и отвечать вызовам, которые стоят перед нами сегодня. А это и поддержание высоких темпов экономического роста, и развитие социальной сферы, и улучшение качества жизни граждан», - подчеркнул Валерий Шерин. Участники разрабатывали и защищали перед экспертной комиссией свои предложения в рамках центральной тематики деловой игры - «Государство и бизнес: партнерство в целях реализации национальных проектов страны». В ходе мозгового штурма полуфиналисты сформировали идеи и решения, способствующие, по их мнению, эффективному достижению синергии власти и бизнеса. «Проблемно-аналитическая деловая игра является частью методологии, разработанной Академией специально для отбора участников в региональные резервы управленческих кадров. Ключевой идеей этой методологии является возможность получения сопоставимых результатов оценки независимо от того, в каком регионе участник её проходил. Методология основана на практике отбора кандидатов в президентский резерв и адаптирована для использования при формировании региональных резервов», - отметил декан факультета оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС Илья Борисович Шебураков. По результатам личностно-профессиональной диагностики будут определены победители. Вместе с молодыми талантами, которым еще предстоит такое мероприятие, 50 финалистов-управленцев станут частью «Команды развития» Тульской области. 
Напомним, с инициативой проекта «Команда развития» 29 мая выступил Губернатор Тульской области Алексей Дюмин. Проект объединяет усилия органов власти и предприятий региона по формированию единой команды управленцев и молодых талантов, созданию условий для реализации их возможностей.