На площадке «Конгресс Сочи» повышение квалификации прошли 17 федеральных государственных гражданских служащих, замещающие должности руководителей структурных подразделений Федеральной налоговой службы, Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Администрации Республики Тыва и Республики Коми. В рамках программы участники познакомились с темами:
-Основы оценки персонала: цели оценки, основной предмет оценки, критерии оценки;
-Набор методов и инструментов оценки руководителей;
-Интервью как ключевой элемент оценки руководителей;
-Кадровые резервы государственных органов и резервы управленческих кадров как инструмент повышения качества управленческих кадров;
-Система показателей управленческой готовности кандидатов и участников резерва управленческих кадров как основа для формирования резерва, его развития и использования;
-Ресурсный подход в оценке руководителей.

Программу успешно провел доцент кафедры психологии личности в системах управления, декан факультета оценки и развития управленческих кадров Илья Борисович Шебураков.